sábado, 27 de setembro de 2014

Revolução Industrial: o cotidiano nas fábricas – História Enem


A Revolução Industrial (meados do século XVIII) contribuiu para a consolidação do capitalismo. Formaram-se dois novos grupos sociais: a burguesia industrial e o operariado.

A burguesia industrial é a classe dos capitalistas. Dos donos das matérias-primas, das fábricas, das máquinas, dos bancos, das terras e de outros bens. Ela se apropria dos lucros gerados pelo aumento da produtividade proporcionado pelas novas máquinas.
O operariado ou proletariado é o trabalhador operário que surgiu com a Revolução Industrial e que em troca da sua força de trabalho recebe um salário para sobreviver.
Dica 2 – Quer entender como era o trabalho do operário na fábrica? Então não deixe de assistir ao filme Tempos modernos, 1936, de Charles Chaplin.

Neste filme Chaplin critica a alienação do trabalhador. De maneira bem-humorada mostra que operário havia perdido o controle sobre o seu trabalho e a máquina passou a ditar o ritmo e o modo de trabalho.
O salário paga apenas uma parte do seu tempo de trabalho, o restante é apropriado pelo capitalista.
Os operários eram submetidos a condições desumanas de trabalho. As fábricas geralmente eram quentes, úmidas, sujas e escuras. As jornadas de trabalho chegavam a 14 ou 16 horas diárias, com pequenas pausas para refeições precárias.
Muitos trabalhadores adquiriram doenças respiratórias por causa do ar poluído que vinha das máquinas.
Os movimentos repetitivos dos braços desgastavam as articulações do corpo e causavam intensas dores.
Alguns operários sofriam graves acidentes de trabalho e ficavam incapacitados para o resto da vida.
Os patrões incentivavam o trabalho infantil, pois as crianças recebiam salários mais baixos e eram mais obedientes (o trabalho de crianças a partir de seis anos era comum nas fábricas inglesas).
Mulheres e crianças recebiam um terço do salário de um homem.

Mulheres e crianças trabalhando em uma fábrica de tecidos. Gravura de 1835.



Crianças trabalhando em mina de carvão no condado de Cheshire, Lancashire, Inglaterra, 1842.


Os operários eram tratados com violência pelos chefes ou capatazes, sendo muitas vezes punidos com castigos físicos.
A disciplina exigida nas fábricas era garantida pela vigilância de supervisores. Os patrões também instituíram prêmios para os operários mais disciplinados e multas para os descumpridores de horários e de outras normas.
Esta disciplina rígida foi possível através do uso dos relógios mecânicos. Os operários eram impedidos de entrar com relógios nas fábricas. Apenas o supervisor poderia avisar a hora de terminar o trabalho. Assim, o horário de entrada e de saída, o horário de almoço e o tempo gasto para realizar as tarefas produtivas eram controlados pelo relógio.

Exercício:

1. (PUCCAMP) A Revolução Industrial trouxe como resultado social

a) ( ) uma melhoria das condições de trabalho nas fábricas, com a redução da jornada de trabalho.
b) ( ) a garantia de emprego a todos os assalariados.
c) ( ) a constituição de uma classe de assalariados que possuía como fonte de subsistência a venda de seu trabalho.
d) ( ) uma camada social assalariada, tendo como suporte às suas necessidades, uma forte legislação sindical.
e) ( ) uma melhoria nas condições de habitação e criação de saneamento básico nas cidades.

Resposta: a resposta correta é a letra “c”.

2. (PUCCAMP) “O duque de Bridgewater censurava os seus homens por terem voltado tarde depois do almoço; estes se desculparam dizendo que não tinham ouvido a badalada da 1 hora, então o duque modificou o relógio, fazendo-o bater 13 badaladas.”

Este texto revela um dos aspectos das mudanças oriundas do processo industrial inglês no final do século XVIII e início do século XIX. A partir do conhecimento histórico, pode-se afirmar que

a) ( ) os trabalhadores foram beneficiados com a diminuição da jornada de trabalho em relação à época anterior à revolução industrial.
b) ( ) a racionalização do tempo foi um dos aspectos psicológicos significativos que marcou o desenvolvimento da maquinofatura.
c) ( ) os empresários de Londres controlavam com mais rigor os horários dos trabalhadores, mas como compensação forneciam remuneração por produtividade para os pontuais.
d) ( ) as fábricas, de modo em geral, tinham pouco controle sobre o horário de trabalho dos operários, haja vista as dificuldades de registro e a imprecisão dos relógios naquele contexto.
e) ( ) os industriais criaram leis que protegiam os trabalhadores que cumpriam corretamente o horário de trabalho.

Resposta: a resposta correta é a letra “b”.

Um comentário:

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